広報・PR

受託・自社の9事業を横断し、エイトという会社そのものの認知と信頼を育てる広報戦略を担っていただきます。

payments年収 400〜630万円 place東京（リモート週2〜3可） work正社員 scheduleフルフレックス flight_takeoff地方出張あり

9事業を持つエイトには、語るべき物語が常にあります。受託の現場で起きていること、自社プロダクトで生まれた成果、社員一人ひとりの熱意——それらを 「事業のための広報」ではなく「会社そのものの広報」 として束ねていく役割です。

ABOUT THE ROLE — このポジションの位置づけ

「PR担当が一人もいない会社」から「広報のあり方」を作る

エイトはこれまで広報専任を置かず、社長と各事業責任者が個別に発信してきました。今回、初の広報専任ポジションとして、会社全体のメッセージ設計から手を入れる方を募集しています。

既存の枠にとらわれず、コーポレートサイト・SNS・採用広報・PR記事・登壇企画まで、施策を自分で選んで動かせる立場です。「会社の広報設計を一からやってみたい方」に最適なポジションです。

RESPONSIBILITIES — 業務内容

具体的な業務

コーポレートサイト・自社メディアの企画／コンテンツ制作・編集
プレスリリース執筆・配信、メディアリレーションの構築
SNS運用（X / LinkedIn / note等）の企画・投稿・分析
社員インタビュー・事例記事の企画／執筆／取材ディレクション
登壇・出展機会のリサーチと出演依頼の窓口
採用広報の戦略立案・実行（求人ページ／SNS発信）
受賞・取材実績の管理、アワード応募

MUST HAVE — 必須要件

必須スキル・経験

事業会社または広報PR会社での広報・編集・コンテンツ制作の実務 3年以上
プレスリリース執筆・配信実績
SNSまたは自社メディアの運用経験
社内外の関係者を巻き込み、企画を完了まで持っていける推進力

NICE TO HAVE — 歓迎要件

歓迎スキル・経験

BtoB／IT業界での広報経験
採用広報・採用ブランディングの企画経験
イベント企画・運営経験
映像／音声コンテンツの企画ディレクション経験
メディアリレーションシップの蓄積

WORK CONDITIONS — 雇用条件

勤務条件・待遇

雇用形態: 正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし）
勤務地: 東京本社（渋谷区神宮前）／リモート週2〜3日可
※地方創生プロジェクトに伴い、随時地方出張あり（月1〜2回程度）
勤務時間: フルフレックス制（コアタイムなし、所定労働 8時間/日）
給与: 年収 400万円〜630万円（経験・スキルを考慮し決定 / 年俸制）
賞与: 業績連動賞与あり（年2回支給実績）
休日休暇: 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／有給休暇／夏季休暇
福利厚生: 各種社会保険完備／通勤手当／書籍購入支援（月20,000円）／カンファレンス参加支援／健康診断／無限道場受講無料／ENGER会員／エイトカフェ無料利用
受動喫煙対策: 屋内禁煙

MEMBER VOICE — 現メンバーの声

このポジションの近くで働く仲間

秘書・インキュベーションマネージャー TOKYO

WHY EIGHT

「才能が育ってつながり、共創が生まれる社会」「志を持つ人同士がつながり、イノベーションが連鎖する社会」をつくりたいという 森田社長の想いに共感した から。大事にしているのは「どんな状況も楽しむこと、諦めないで向き合うこと」です。

秘書 EHIME

WHAT I VALUE

大事にしているのは 「思ったことをまず外に出すこと」。考えているだけでは形にならないから、まとまっていない考えや小さなアイデアでも、まず言葉にして共有する。外に出すことで新しい視点が生まれ、少しずつ形になっていきます。

SELECTION PROCESS — 選考フロー

選考プロセス

STEP 01

応募

応募フォームから職務経歴書を送付

STEP 02

カジュアル面談

マネージャーと30分のオンライン面談

STEP 03

1次面接

現場メンバーとの面接（60分）

STEP 04

最終面接

代表との面接、条件すり合わせ

STEP 05

内定

条件提示・入社日調整

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