RECRUIT — 採用情報

志同じく
未来を創る仲間を
募集中

場所も時間も選ばない。地方からでも、世界を動かせる。
受託と自社の事業を横断し、中小企業の「できない」を「できる」に変える——安心して成長できる環境で、自ら動ける仲間を探しています。

VALUES — 私たちが大切にしていること

こんな価値観を、共有できる方へ。

01

現場で考え抜く

レポートやスライドの上ではなく、現場の業務に深く入り込んで考える人を歓迎します。

02

領域を越境する

受託も自社サービスも、戦略も実装も。職種の枠にとらわれず取り組める柔軟さを重視します。

03

ありがとうを集める

顧客・チーム・社会から「ありがとう」をもらえる仕事を、誠実に積み重ねる人を求めます。

04

場所と時間にとらわれない

地方でも、自宅でも、移動中でも。成果で評価し、一人ひとりが安心して成長できる働き方の仕組みを、自分たちで実装しています。

FEATURED PROGRAM — 注目の募集

未経験から、
地方を変える人材へ。

NEWINFINITY DOJO — 第1期生募集

未経験から
地方創生DXエンジニアになる
正社員候補募集

6ヶ月で「志」と「技術」を育てる、現代版 松下村塾。プログラミング基礎から現場OJTまで一貫したカリキュラムで、地方を変える人材をゼロから育てます。

月給 25万円〜(卒業後) 6ヶ月育成 正社員候補 18歳以上 / 未経験OK 奨学金制度(実質0円)
プログラム詳細を見る
JOBS — 募集職種

6職種で募集中。

MEMBERS — 社員の声(一部紹介)

エイトで働く
声の一部

それぞれの場所で日々挑戦しています。出身地もバックグラウンドも違うメンバーが、お互いを支え合い、力を合わせて一つのチームとして動いています。
ここではその一部をご紹介します。共通しているのは、「自分の仕事で誰かを変えたい」という想い。そして、その想いを仲間と一緒に形にしていく姿勢です。
YT
Y. TanakaSAITAMA
エイトカフェ シェフ
とにかくやってみてから考える
MM
M. MoriCHIBA
ITヘルプデスク
ユーザーに合わせて、わかりやすく伝える
MM
M. MoritaEDOGAWA
事務
向上心
DK
D. KatoTOKYO
技術者
日常のなかにある、身近な幸せ
MN
M. NakaoTOKYO
秘書・インキュベーションマネージャー
どんな状況も楽しむ、諦めずに向き合う
YA
Y. AnakuraEHIME
秘書
思ったことを、まず外に出す
NN
N. NozawaKANAGAWA
営業・デザイナー
丁寧さ
BN
B. NguyenVIETNAM
EC運用担当・プロジェクトのブリッジ
ベトナムと日本の架け橋に
TK
T. KudoSAITAMA
SES営業
ミスを乗り越えるために、次どうするかを考える
NT
N. TosaTOKYO
インフラ運用保守
結果と成長
KN
K. NakamuraHOKKAIDO
プロジェクトメンバー
相手の立場に立って、丁寧に進める
HK
H. KawamotoNAGOYA
メンバー
周囲とのコミュニケーションを大切に
KA
K. AmboKANAGAWA
メンバー
ルールを守る
YS
Y. ShimojiCHIBA
システムエンジニア
何もかも挑戦する
SO
S. OtsukiKUMAMOTO
ペイロールチームメンバー
失敗を「データポイント」として捉える
TK
T. KomatsuOKAYAMA
フロントエンドエンジニア
学び続ける姿勢
YW
Y. WatanabeKANAGAWA
エンジニア
コミュニケーションと記録
RY
R. YuzawaTOKYO
システム事業部
客観視
MH
M. HagiudaTOKYO
一般社員
無理をしない
ET
E. TeramotoSAITAMA
営業
結果にこだわる

※ 上記は社員アンケート回答メンバーからの一部抜粋です。実際にはより多くの仲間が在籍しています。プライバシー保護のため、表記はイニシャルとしています。

BENEFITS — 福利厚生

働きやすさを、仕組みで支える。

WORK

フルフレックス制

コアタイムなし。家庭・健康・学習を両立できる勤務体系。

REMOTE

リモート併用

職種に応じて週1〜5日のリモート勤務。出社頻度はチームと調整。

LEARNING

無限道場受講無料

自社の研修プログラムを社員は無料で受講可能。

ENGER

ENGER会員

エンジニアコミュニティ「ENGER」のプレミアム会員権。

BOOK

書籍購入支援

業務関連書籍は月20,000円まで会社負担。

HEALTH

健康診断・人間ドック

年1回の健康診断、35歳以上は人間ドック費用補助。

CONFERENCE

カンファレンス参加支援

国内外のカンファレンス参加費・渡航費を会社負担。

CAFE

エイトカフェ利用無料

エイトカフェを社員はいつでも無料で利用可能

FLOW — 選考フロー

選考プロセス。

01

応募

応募フォームから職務経歴書を送付。

02

カジュアル面談

役員またはマネージャーと30分。

03

1次面接

現場メンバーとの面接(60分)。

04

最終面接

代表との面接。条件のすり合わせ。

05

内定

条件提示・入社日調整。

CONTACT — 3つの入口

あなたの課題に、
最適な形でお応えします。

サービスの全体像を知りたい方も、具体的な相談がある方も、まずはお気軽に。