社員一人ひとりがライフスタイル2.0を実現するように、 様々な福利厚生と制度を用意しています。
勤務形態・休暇
勤務時間9:00～18:00(実働8h/就業先に準ずる)
※2023年7月時点各種休暇・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・冠婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 年次健康診断
- 残業手当規定労働時間（8時間）を超えた場合支給
- 環境手当インターネット、アプリケーション等の導入・維持に纏わる手当
- 教育手当・フォロー手当・達成インセンティブ
- 紹介手当従業員紹介に纏わる手当
・半年以上の稼働：双方に10万円 - 企画手当研修、勉強会、サークルなどの起案者への手当
- “CREDO of the Month”
・クレド/理念を体現する行動を最も数多く取った人を毎月1回1名表彰します。 - 出張手当出張に纏わる交通費、宿泊費を支給、日当は別途支給
- 特別手当上記で考慮外の手当
- 交通費全額支給
- 慶弔見舞金
- 確定拠出年金制度
- 親睦会費用は全額会社負担
- スマホ貸与
- 産業医各種健康に関するご相談
セカンドオピニオンとしても是非ご活用ください。 - 部活動および助成金制度各種部活動と助成金の支給
- ベネフィット・ステーション
約14000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、介護・育児、健康管理、研修講座、エンターテイメント、物販など、様々な消費活動を網羅する6000以上のライフサービス - 育児休暇制度
資格制度
資格取得支援制度 （受験料は全額会社負担）
教育制度 （未経験研修、テクノロジー研修、各種技術研修、管理職研修）
図書・参考資料購入制度
AI（人口知能）開発 IT・メディア アプリ・WEB開発 インフラ支援・開発 エンジニアリング クラウド導入支援 サービス プラットフォーム 娯楽・レジャー 小売・卸 建設・不動産 物流・運送 生活関連 電機・精密 飲食