◎VISION◎
一人ひとりが輝く社会をつくる 一人ひとりの個性を活かし、誰もが活躍できる社会を創造する。
一人ひとりが持つ個性や能力を最大限に発揮できる社会を目指します。
・多様な人材の活躍推進: 性別、年齢、国籍、障害の有無、LGBTQ+など、あらゆる属性の人々が平等に活躍できる環境を整備します。
・個々の能力を活かせるキャリアパス: 個々の強みや希望に合わせたキャリアパスを用意し、能力開発を支援します。 ・ワークライフバランスの推進: 柔軟な勤務制度や休暇制度を導入し、仕事とプライベートの両立を支援します。
・ダイバーシティ&インクルージョンの推進: 多様な価値観を受け入れ、尊重する文化を醸成します。
◎MiSSION◎
コラボレーションにより、多様な視点やアイデアを集め、テクノロジーにより、コラボレーションを促進し、イノベーション創出する していく。
・社内外の人材がコラボできる環境の整備: オープンイノベーションや社内外の交流イベントなどを開催し、多様な人材がコラボできる環境を整備します。
・最新テクノロジーの積極的な導入: AI、ビッグデータ、IoTなどの最新テクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や新商品・サービスの開発に活用します。
・オープンなデータの活用: 研究開発や製品開発に役立てられるデータを積極的に公開し、外部との連携を促進します。
・社会課題の解決に向けた取り組み: 地域社会との連携や社会貢献活動を通じて、社会課題の解決に取り組みます。
◎CREDO◎
1 常に改善、常に前進、ポジティブシンキング
2 リーダーシップとテクノロジーを身につける
3 結論と根拠で示す
4 素直、真面目、明るいが最高
5 理論的な分析とともに、知覚的な認識を持つ
6 仲間を信じ、顧客と成長する
7 お客様の目線、起業家の目線を持つ
8 当事者意識を持ち、周囲の協力を導き出す力・自ら解決策を見出す
働く環境について
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多様性を受け入れる社会の実現へ:エイトが目指す未来
激動の時代を生き抜く鍵は、多様性を認め合い、ビジネスモデルを変化させ、個々の可能性を最大限に引き出すことにあります。生き残る種というのは、最も強いものでも、最も知性があるものでもなく変化に対応できたものである。エイトは、多様性を認め合う社会の実現に貢献し、誰もが自分らしく輝ける未来をつくります。自分自身の可能性を信じ、新たな挑戦をしていき、共に、誰もが自分らしく輝ける社会をつくっていきます。
自社プロダクトサービス
![](http://hp1.8grp.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/トレイルラン-19.png)
ITエンジニアプラットフォーム
エンジャー http://enger.jp
人材採用プロセスを効率化し、より優れたIT人材の確保を実現するために、カスタマイズされたIT人材マッチングプラットフォーム
インフルエンサープラットフォーム
エンキャス https://encast.jp/
マーケティングキャンペーンの一環としてインフルエンサーを活用したい企業と、自身のフォロワーに対して製品やサービスを紹介したいインフルエンサーを効率的にマッチング
![](http://hp1.8grp.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/トレイルラン-20.png)
![](http://hp1.8grp.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/トレイルラン-22.png)
AI起業家スクール 無限道場
infinity∞道場
AI(人工知能)でのビジネス起業や企業内でのAI活用推進を目指す!個人や企業を対象とした「知力」と「体力」起業家育成プログラムスクール
コワーキング・イベントスペース
エイトカフェ
様々なイベントや集まりに最適なアメリカ西海岸をイメージしたスタイリッシュなインテリアが特徴で、居心地の良い雰囲気の中でイベントを開催することができるコワーキングスペース
![](http://hp1.8grp.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/トレイルラン-21.png)
このような成長領域のAI・デジタル領域と自社プロダクト開発で
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多様性を認め合う社会の実現に貢献し、誰もが自分らしく輝ける未来をつくります。
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