～アスリートの就業率向上と企業の採用課題解決、双方に貢献するプラットフォーム開発事例～
スポーツ界における長年の課題であるアスリートのセカンドキャリア形成は、女性アスリートの場合、より深刻な社会問題となっています。そんな中、元女性アスリートの就業支援を掲げる企業様から、プラットフォーム開発のご依頼をいただき、私たちはアスリートと企業の架け橋となるサービスを開発しました。
1. 課題：女性アスリートの就業環境の厳しさ
長年培ってきた運動能力や精神力、チームワーク力など、アスリートは社会で活躍できるポテンシャルを秘めた人材です。しかし、引退後は就職先が見つかりにくいという厳しい現実が待ち受けています。特に、女性アスリートの場合、ライフプランや家族との兼ね合いなどで、さらに選択肢が狭まってしまうケースも少なくありません。
2. ソリューション：アスリートと企業のニーズを繋ぐWEBプラットフォーム
私たちは、アスリートのセカンドキャリア形成を支援するWEBプラットフォームを開発しました。このプラットフォームは、以下の機能を提供することで、アスリートと企業のマッチングを促進します。
- アスリート向けプロフィール登録機能: 経歴やスキル、希望職種などを登録することで、企業からスカウトを受けることができます。
- 企業向け求人掲載機能: 企業は、アスリートのニーズに合致した求人を掲載することができます。
- 検索・マッチング機能: アスリートは、希望条件に合致する求人を検索し、企業に直接応募することができます。
- メッセージ機能: アスリートと企業は、プラットフォーム内でメッセージのやり取りを行うことができます。
3. こだわりのUI/UX設計で、誰でも使いやすいプラットフォーム
アスリートの中には、ITツールに慣れていない方も少なくありません。そのため、私たちは使いやすさを第一に考えたUI/UX設計を心がけました。
- シンプルなデザイン: わかりやすくシンプルなデザインで、迷わず操作することができます。
- 直感的な操作性: 直感的に操作できる設計で、ストレスなく利用することができます。
- モバイル対応: スマートフォンやタブレット端末にも対応しているので、いつでもどこでも利用することができます。
4. 成果：アスリートの就業率向上と企業の採用課題解決
このプラットフォームは、多くの企業様にご登録・ご活用いただき、アスリートの就業率向上に貢献しています。また、企業様にとっても、優秀なアスリートを採用できるというメリットがあり、採用課題解決に役立っております。
